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杨志国，，，，，，，今年42岁，，，，，，，2012年12月进入HJC黄金城官方网站铝业事情至今已经8年。。。。。。现任电解铝事业部一系列二区工区长。。。。。。多年来，，，，，，，杨志国坚守在电解一线的事情岗位上，，，，，，，任劳任怨，，，，，，，扎实事情，，，，，，，他统领的工区各项指标均逾额完成车间下达的各项生产使命，，，，，，，不懈起劲的事情态度，，，，，，，一丝不苟的事情劲头，，，，，，，获得了事业部向导和同事们的一致好评。。。。。。

增强电解工清静手艺培训确保稳固生产。。。。。。电解车间清静生产是重中之重，，，，，，，为切实增强工区电解工的清静生产意识，，，，，，，杨志国使用班前会、班后会；；；；；员工清静手艺培训；；；；；理论团结现实对员工举行出铝、换极、看槽、炉面维护、学习事故案例；；；；；对州操作环节强化教育等步伐，，，，，，，潜移默化中提高了电解工的操作水平和清静意识，，，，，，，确保了清静生产。。。。。。

开展手艺刷新提高事情效率。。。。。。凭证公司事情要求，，，，，，，起劲开展手艺刷新和降本增效事情，，，，，，，杨志国向导工区生产手艺主干群策群力，，，，，，，驻足现状加大工区技改力度，，，，，，，2019年在生产中针对新阳极盖极时不易留出散热带的短板，，，，，，，开创性的自制工具，，，，，，，人工浇筑挡墙，，，，，，，包管了散热带的散热，，，，，，，对增进炉帮形成、降低侧部温度、包管侧部清静起到了起劲作用。。。。。。2018年，，，，，，，针对出铝口、烟道端视察口阳极易氧化，，，，，，，制作了收边专用模具，，，，，，，避免了两头口阳极氧化。。。。。。

紧抓班组建设提高电解工致体素质。。。。。。为认真做好五星班组建设事情，，，，，，，杨志国起劲推进以点带面学习方法，，，，，，，普遍开展精彩班组推荐、员工风范展示等运动。。。。。。多角度、全方位开展班组建设，，，，，，，一连提升员工素质，，，，，，，以“一专多能、一岗多能、一职多能”为目的，，，，，，，开展以岗位、班组、车间为单位的“交织式”培训，，，，，，，使各班组间相互增进、取长补短、配合生长。。。。。。

关爱员工生涯共建协调天铝。。。。。。为建设协调、漂亮、温暖HJC黄金城官方网站铝业，，，，，，，共建优美家园。。。。。。生涯中杨志国对有难题的员工实时体贴和资助，，，，，，，2017年一工区员工曹江龙父亲病重，，，，，，，家庭较难题，，，，，，，杨志国发动工区主干员工捐钱2000多元，，，，，，，贡献了一份爱心。。。。。。工区员工婚丧嫁娶，，，，，，，均以工区名义送上温馨祝福和慰问。。。。。。通过一系列事情的开展，，，，，，，极大的增强了工区员工的凝聚力和归属感。。。。。。

贡献不言苦，，，，，，，支付有收获！通过自己不懈的起劲，，，，，，，杨志国多次被评为HJC黄金城官方网站铝业优异员工，，，，，，，所向导的团队多次荣获“优异团队”称呼。。。。。。

杨志国的事迹唬；；Ｉ杏行矶啵∷Ｋ担骸笆荋JC黄金城官方网站铝业作育了我，，，，，，，让我在天铝这个大舞台上生长起来，，，，，，，未来的事情中，，，，，，，我将和天铝全体员工一起，，，，，，，为企业的生长建设作出新的孝顺”。。。。。。