1月11日，，，，，HJC黄金城官方网站铝业集团董事长、总司理曾超林出席电解铝事业部2022年度中层干部述职会，，，，，对公司三年疫情防控和清静生产事情取得新胜利给予充分一定。。。。。对全体员工爱岗敬业，，，，，乐于贡献，，，，，难题眼前自告奋勇的高尚精神体现谢谢。。。。。对天桂铝业、电池铝泊项目、高纯铝项目、外洋印尼项目等建设生长情形举行了先容。。。。。同时勉励全体员工学手艺、强本事以越发饱满的精神状态，，，，，投入到集团公司高质量生长建设新征程！并向全体员工致以新春的祝福！

   集团公司副总司理赵庆云，，，，，人力资源总监戎载春，，，，，电解铝事业部总司理刘君鹏，，，，，天瑞能源总司理郭善柱等相关部分向导加入聚会。。。。；；；；；；；＞刍嵊傻缃饴潦乱挡孔芩纠砹蹙糁鞒。。。。；；；；；；；；嵘希，，，电解铝事业部各部分车间认真人依次举行现场述职，，，，，总结本部分车间2022度各项事情，，，，，叙述新一年的生产妄想和事情安排。。。。。

    赵庆云副总司理在讲话中体现:一年来，，，，，公司在曾超林董事长的准确向导下，，，，，取得了清静生产和疫情防控事情的双胜利！新的一年里我们还将团结协作，，，，，扎实事情为公司的生长建设作出新孝顺。。。。。同时对电解铝事业部2022年度各项事情给予充分一定。。。。。对2023年电解铝事业部产量、节电、大修槽、高精铝用铝液生产，，，，，手艺刷新和刷新、环保、员工步队建设等方面事情举行了认真安排和要求。。。。。

    曾超林董事长提出三点要求：一是公司各单位要切实增强产品质量意识，，，，，相互交流实时对接，，，，，切实包管高精铝、电池铝箔、电解铝、阳极产品的稳固性，，，，，坚守质量标准，，，，，通太过析实时总结出生产历程中保存的种种问题，，，，，为公司久远生长打下坚实基础。。。。。二是要一连加大手艺刷新和降本增效事情，，，，，树立“抓立异就是抓生长，，，，，谋立异就是谋未来”的意识，，，，，把新的项目手艺论证做详细，，，，，生产上要做好可行性研究，，，，，算好经济账。。。。。三是要一直增强员工步队建设，，，，，多措并举，，，，，优化人才结构，，，，，提高人才素质，，，，，提升人才效能，，，，，使每一位员工的事情体现、事情能力、孝顺巨细与小我私家人为、提升充分挂钩，，，，，激励先进、镌汰落伍。。。。。同时要制订人才引进妄想，，，，，为企业一直注入新生力量。。。。。更好的对员工举行培训、作育、交流以专业手艺为抓手，，，，，“走出去、请进来，，，，，”多向偕行业学习先进履历，，，，，为企业多作育“一专多能”优异手艺人才。。。。。

电解铝事业部总司理刘君鹏首先谢谢各部分一年来对事情的支持和资助，，，，，要求电解铝事业部全体员工要认真学习体会曾超林董事长讲话精神，，，，，周全完成公司安排的各项事情使命。。。。。并从清静、环保、技改等方面临2023年电解铝事业部各项事情提出十点要求。。。。。（关天驭）